论道之约既立，李长生未急于准备辩驳之辞，反而沉下心来，开始系统收集沈家情报。

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他首先调阅了城主府内存档的临江府各家族公开记录。

沈家位列府城三大家族之一，明面上的履历堪称光鲜：

世代经营灵植丶药材生意，族中出过三位筑基修士，现任家主沈弘修为筑基中期。

家族产业遍布三州七县，每年向仙朝缴纳的赋税在临江府排进前十。

公开的族规强调「正道经营，忠义传家」，族中子弟在各地任职的考评多为「良」或「优」，无重大劣迹记载。

与李长生之前结怨的沈家旁系，在档案中也仅标注为「秘境探索中意外折损」，无违规记录。

表面看，这是个规规矩矩的修真世家。

李长生合上卷宗，沉吟片刻，转而调阅沈家子弟在各地任职的具体分布。

这一看，便看出了端倪。

沈家在临江府及其周边州郡，共有十七处产业丶九处官田丶三座小型秘境的管理权。

而在这二十九处要害职位中，沈家直系或姻亲担任主事者，竟有二十六处。

剩馀三处，虽非沈姓主官，但其副手丶帐房丶护卫首领等关键位置，仍由沈家子弟或亲信把持。

更值得玩味的是，近三十年来，这些职位上非沈家出身的修士，要麽期满调离后职位被沈家接替，要麽因「能力不足」「过失」被提前免职，接任者无一例外是沈家之人。

无一例外。

李长生指尖划过名录，眸光渐深。

他又调来这些被排挤调离者的后续去向记录，发现其中超过七成离开原职后便沉寂下去，修为停滞，甚至有人从此销声匿迹。

而他们的离任报告，措辞都颇为相似：「自愿请辞」「另有高就」「身体不适」。

他闭目，将这些信息在脑中串联。

一个庞大却隐形的模式浮现出来：

沈家通过家族势力获取某地要职后，便会逐步将非本族之人排挤出核心圈，换上自家子弟，最终将仙朝公产丶联军后勤资源，悄然转化为家族的私产与势力范围。

过程缓慢而隐蔽，表面手续齐全，考评良好，难抓把柄。

这才是修仙世家真正的通病——非一人之恶，而是一族之私，以堂皇之名，行侵吞之实。

李长生睁开眼，看向窗外。农事司院落里，老吴头正带着几名灵植夫检查新收的灵谷，陈水生蹲在田埂边记录着什麽，孙小满抱着一捆桑叶匆匆走过……

这些人皆非大族出身，凭技艺与勤勉立足。若沈家入主，他们下场会如何？

他收回目光，取出一枚空白玉简，开始书写。

并非辩驳之论，而是一份详尽的职务交接预案与临时主官权责限定章程。

既然沈家想要这个位置，那便给他们。

但怎麽给，给到什麽程度，需按他的规矩来。

次日，李长生召集农事司所有管事丶甲三秘境巡查队正副队长丶以及老吴头等核心灵植夫，于司内正堂议事。

「三日后论道，无论结果如何，我离城赴战场期间，农事司需有临时主事。」

李长生开门见山，「沈家推举沈云舟暂代此职，州牧府已有意向。」

堂内顿时一片低哗。老吴头急道：「大人，那沈家与咱们有过节，若让他们的人进来，咱们这两年的心血岂不是……」

李长生抬手，压下议论。

「职务交接，乃仙朝常例。然农事关乎青石城根基，甲三秘境更系联军后勤，不可轻忽。」

他将昨夜拟定的玉简副本分发下去，「此为我拟的交接章程，诸位细看。」

众人接过玉简，神识探入。

章程极其详尽，将农事主官之权分解为三十六项具体职责，每项皆列明操作规范丶权限边界丶汇报流程。

其中，涉及甲三秘境核心区域出入丶血果等战略物资调配丶官田灵植品类变更丶与联军后勤司对接等十五项要害权限，明确标注暂由原班副手协理，代主官需经城主府及巡天盟驻城执事双核方可动议。

这意味着，沈云舟即便坐上主官之位，能直接插手的，也多是日常庶务。

真正的命脉，仍被李长生留下的框架牢牢锁住。

「这章程……」林青岩眼睛一亮，「若沈家接受，便等于自缚手脚；若不接受，便是无心实务，只图私利。」

「正是。」李长生点头，「此章程我已呈报周城主及巡天盟驻城执事，若沈家愿依此履职，便让他们来。」

他顿了顿，目光扫过堂内众人：「然章程是明面上的规矩。沈家经营多年，暗手必不会少。我离城后，他们定会拉拢丶分化丶乃至排挤在座诸位。」

老吴头挺直腰板：「大人放心，咱们跟了您两年，知道好歹。沈家想收买？没门！」

「不。」李长生却摇头，「我要你们……适当配合。」

众人一怔。

「沈家既要排挤非己之人，你们便让他们排挤。」

李长生缓缓道，「老吴头，你脾气耿直，可寻机与沈云舟争执，而后称病休养。陈水生，你管帐目，可无意中犯些小错，让他们有藉口调你去闲职。孙小满年纪最轻，可表现出被沈家拉拢的姿态，虚与委蛇。」