张安邦转头看了一眼伍六一，「快吗？哪快了，史今这个试点，本身就是为了验证新兵的心理问题对于他们快速融入部队，提高成绩的关系。
现在新兵都下连队了，还不抓点紧，难不成等新兵都成老兵了再开始吗？」
「副连长说的也是，可是班长走了，三班怎麽办？」
「怎，怎麽办，那不是还有你呢吗？你这副班长都干了快两年了，班里大大小小什麽事你不清楚流程，你直接接手不就行了。」高城头都不回，直接给伍六一说了一通。
「嘿嘿，我这不是习惯了吗？班长什麽事都弄得周到的很，一下子就走了我还有点不习惯。」伍六一嘿嘿笑着。
史今也叮嘱道，「不习惯，你就抓紧习惯习惯，三班交给你，你的急性子以后得多注意了。
好在这一次，三班新兵不多，就白铁军一个，这个兵心态还很好，小宁多带带他就行了。」
「行，这事就这麽定了，等回去以后通知一下，三班就由你接手了。」高城直接一锤定音。
「连长，等回去部队训练的事，你多盯着点吧，我最近准备研究点东西。」
高城一下子来了兴致，「哦，研究东西，你又有什麽想法了，上次让你领任务，你说研究研究，弄出来个一等功，这次你又准备搞点什麽大事情？」
「没什麽大事情，现在部队号召科技大练兵，全军逐步推进信息化建设，基层连队开始试点战术模拟丶装备台帐电子化这个事你知道吧。」张安邦问道。
「这事，我知道啊，这不海湾战争一打，全世界都在军改，咱们国家也开始部队改革了，咱们军区**集团军防空旅，**师都是试点吧，我也是看的眼馋啊。」
高城停顿了一下接着说道，「去年十月的砺剑两千演示，我可是看了，很是震撼啊，方方面面时间都节约了不少，这战斗力的提升太可观了。
可惜咱们连队虽然也是C集团军的王牌连队，但是装备不行啊，不符合试点要求啊。难不成是你有什麽想法。」
张安邦笑了笑，「想法是有点，装备上弄信息化咱们确实费劲，但是其他方面还是可以搞出来一些东西的。」
高城笑呵呵的催促道，「六一，快给副连长上烟，小七你快说说准备搞什麽事，你的本事我是相信的，你说可以搞，肯定有搞头啊。」
高城根子上是一个老派底色，新派内核的复合型军官，对于信息化和新技术的态度既不是盲目排斥也不是无脑追捧，他一贯的做法就是讲究务实。
就像是张安邦刚来七连的时候，他知道张安邦是个人才，但是他更害怕张安邦是个来镀金的。
他当时表现得有些排斥，可是当张安邦主动下沉班排，很快适应部队之后，他对张安邦的态度迅速改观，两人成为了无话不谈的好朋友。
张安邦喜欢和这样的人交朋友，或者说大多数人都喜欢和这样的人交朋友，有什麽说什麽，所有的一切都直接表现出来。
比那些表面笑嘻嘻，背后不知道什麽样的人好太多了，交这样的朋友让人很是放心。
高城的成长经历让他深受传统步兵和装甲兵作战理念薰陶，钢七连不抛弃，不放弃的铁血连魂就是他的精神底色。
他强调血性，纪律，体能和战术的协同，更加重视士兵的意志品质与实战素养。
他坚信步兵是战争的脊梁，重视装甲步坦协同的传统优势，只不过他更加强调战场上见真章的务实本质，只有提升战斗力才是最正确的。
海湾战争他也研究了很久，这一段时间和张安邦也有讨论过，他很赞同张安邦的观念，现代战争是体系对抗，信息化是必然趋势。
不过他始终坚定地认为技术不能替代精神，信息化装备再先进，也替代不了士兵的血性，意志和不抛弃，不放弃的精神。
同样坚定的认为实战是检验技术的唯一标准，任何新技术，新装备，必须在演习或实战中证明其价值，否则就是花架子。
张安邦不得不承认高城这个家伙现在脾气不好，也不成熟，但是格局是有的，现在部队正处于信息化转型的关键期，高城这样的必然是其中的中坚力量。
张安邦有些无语，这个高城还真是个实用至极的家伙，「电子台帐，我准备搞一下，咱们连军械库现在还使用手工记帐的方式有点慢，找起来也很是麻烦。
咱们连正好有电脑，现在呢，我空闲时间也多了，准备把这个武器装备的电子台帐搞起来，军械员用起来也方便。」