乔顺应看完，脑内带入了一下小鲸鱼小鲨鱼小电鳗。

无论是展示产品，还是突出产品，画面都太美了，简直是聚众大银趴。

可他又不能明确的告诉兄弟：

不好意思，俺们是玩具公司，十八禁的，实在不太适合大庭广众一目了然。

乔顺应内心挣扎犹豫，打算悄悄减少存在感，全权交给负责人。

那边负责人就过来了。

“大乔。”又是一个认识乔顺应，但乔顺应不认识的亲切同事，“你看看我们的宣讲理念，是方案A好呢，还是方案B好呢？”

呃呃呃，人家都抱着电脑，把PPT怼面前了，乔顺应实在不好意思临阵逃脱。

好吧好吧，选方案而已。

他作为一个普通员工，站在普通观众角度，应该也可以二择一选个好方案……

方案A：突出供给侧优势，基于供给体系跃升带来的结构性利润，体现价值分配科学机制，保障合作方的获得感，释放潜在利润空间。

方案B：突出市场需求侧潜力，借政策东风，刺激边际消费倾向逐步提升，展现市场渗透率与未饱和的巨大空间，构建产业生态，实现乘数效应。

乔顺应：……

哈哈，兄弟，这是中文吗？

AI跑的吧！

不然怎么全是汉字，他一个都读不懂。

负责人的眼神期待，等着他这个大监工做决策。

乔顺应既不能说俺不会，也不好意思说你看着办。

只好说：“我觉得我们不用搞太复杂，还是选一个能展示产品优势，突出产品特色，能让合作方一目了然的方案就好。”

“哇哦！”负责人心领神会，视线暧昧的扫过乔顺应下边儿，“好的，明白。”

乔顺应：……

在明白什么！

他看对方反应就觉得不对了。

可是说出去的话，泼出去的水，只能在心里祈祷：

兄弟保佑！

乔顺应在电销部简直是乔乔的奇妙冒险。

负责人什么问题都爱问他，乔顺应什么问题都搞不明白。

他就是一个实习生啊，为什么每个负责人，看他的眼神都充满期待？

圆梦玩具这么大的公司，怎么会沦落到相信一个实习生的眼光啊喂！

整个班上得坐立不安，唯有试吃宴请嘉宾的小甜点，乔顺应才觉得自己有了点儿微不足道的贡献。

大乔：我现在好想回去做客服。

大乔：文盲不配在销售部上班，安排我监工倒不如安排我去做地推。

大乔：给路人塞产品，也比在这儿被同事塞一个字都看不懂的文件来得愉快。

乔顺应一边吃甜点一边发消息，黯然神伤。

每当负责人问他怎么办，他都想告诉对方：“二十四岁的乔工懂个屁。”

工作最怕心累。

乔顺应已经累到觉得玩具亲切可爱了。

哪怕处理一群热衷3p、坚持性骚扰的客户，他也能获得见证物种多样性的乐趣，而不是坐在会场，顶着个监工头衔，就数他最没用。

他抱怨抱怨，大佬沉默不语。

等到三点多了，忙碌的T兄弟终于又开始关心乔顺应。

Talus：别的不说，销售部有下午茶吗？

乔顺应赶紧把手边一堆试吃甜品，拍照